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摘要:
新范型是以课题研究为抓手,在指导老师的引导下采取“自学、研讨、指导、研究、评价、反思”等互为穿插、互为渗透的运作模式,努力把校长高级研修培训办成“创造型学习组织”。新范型的理论假设是以现代教育理论和现代认知心理学为立论依据,它在培训理念、培训方式、培训内容、培训形式和培训的考核评价等方面都较过去的校长培训有所突破和创新,体现了干训教育的新理念、新思路。
内容分析
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文献信息
篇名 校长培训的新范型:建立“创造型学习组织”——试办校长高级研修班的探索与思考
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 校长培训 “创造型学习组织” 指导老师 课题研究
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-10
页数 4页 分类号 G471.2
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘天蔚 7 0 0.0 0.0
2 张艳华 4 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校长培训
“创造型学习组织”
指导老师
课题研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
出版文献量(篇)
795
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1
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