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从美国研究型大学教授评聘制度看北大教师聘任制改革
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摘要：
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岗位聘任制下高职院校教师心理压力研究
岗位聘任制
高职
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心理压力
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高校
人事制度
现状
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护士聘任制
聘任方法
效果
浅析高校教师聘任制度的实施
教师
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文献信息
| 篇名 | 从美国研究型大学教授评聘制度看北大教师聘任制改革 | ||
| 来源期刊 | 集美大学学报(教育科学版) | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2003,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 6-8 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | |
| 字数 | 3390字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1671-6493.2003.03.003 | ||
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集美大学学报
主办单位：
集美大学
出版周期：
双月刊
ISSN：
1671-6493
CN：
35-1238/U
开本：
出版地：
福建厦门市集美区银江路185号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
1946
总下载数（次）
7
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