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摘要:
本刊2003年第1期案例评析栏目刊登了《无理不签变更协议企业有权解约》(以下简称《解约》)一文,该文引起许多读者的强烈反响.为了更好地分析案例,启发思考,特选取了一篇具有代表性的商榷意见发表.以后我们将继续刊登类似文章,以飨读者.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 条件不具备,用人单位解除劳动合同不合法
来源期刊 中国社会保障 学科 政治法律
关键词 客观情况 用人单位 构成要件 劳动合同关系 劳动法 当事人 无法履行 重大变化 解除劳动合同
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号 D922.5
字数 语种 中文
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
客观情况
用人单位
构成要件
劳动合同关系
劳动法
当事人
无法履行
重大变化
解除劳动合同
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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