绩效考核出效益

• 作者: 周子健 张明勋 梅成亭
• 来源期刊: 中国公务员
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 所属期刊栏目: 施政扫描
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

河南省许昌市公安局魏都分局,以"发案少、秩序好、社会稳定、群众满意"为出发点和落脚点,针对本局公安工作和队伍建设的实际,从2000年起,探索性地建立起将日常队伍建设和业务工作融为一体的绩效考核机制,不断完善目标考评和民警等级化管理,全面启动警务规范化建设,极大激发了民警履行职责、干事创业的内在动力.