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他们这样对待离职员工
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摘要：
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试论企业离职员工的管理
离职员工
价值
管理
组织承诺对员工离职行为影响的实证研究
组织承诺
离职倾向
离职行为
工作满意度
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大数据在高校教职员工管理中的应用研究
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期刊影响力
职业
主办单位：
中国劳动社会保障出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-9573
CN：
11-4601/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号：
2-416
创刊时间：
1994
语种：
chi
出版文献量（篇）
41858
总下载数（次）
16
总被引数（次）
34222
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