作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文简要介绍了薪酬的概念与薪酬设计的目的,说明了现代企业薪酬设计的原则,对薪酬体系的设计和薪酬策略的选择进行了初步的分析,对现代薪酬管理发展趋势进行了展望.
推荐文章
浅谈现代铁路施工企业薪酬设计
铁路
施工企业
薪酬设计
企业薪酬设计初探
企业人力资源
薪酬制度
设计程序
核心竞争力
人才竞争
改革
浅谈现代企业薪酬体系改革设计
现代企业
薪酬体系
马斯洛的需要层次
激励
现代企业绩效薪酬设计
绩效
薪酬
设计
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代企业薪酬设计初探
来源期刊 辽宁省交通高等专科学校学报 学科 经济
关键词 薪酬设计 薪酬体系 薪酬策略
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济管理与社会科学
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1897字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3812.2004.04.026
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (8)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2007(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2009(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2010(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
薪酬设计
薪酬体系
薪酬策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁省交通高等专科学校学报
双月刊
1008-3812
21-1397/U
大16开
辽宁省沈阳市沈北新区沈北路102号
1999
chi
出版文献量(篇)
3024
总下载数(次)
16
总被引数(次)
6426
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导