绩效考核不能孤立对待

• 作者: 邓成华
• 来源期刊: 中铁联合物流
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效考核 企业管理 战略管理 人力资源管理 岗位职责
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

在战略缺失和管理混乱的状态下，企业的绩效考核执行起来就是无源之水、无本之木，根本就无从下手，东拼西凑的硬性开展也只能错误百出