研发团队绩效的模糊评价系统研究

• 作者: 黎志成 黎琦
• 来源期刊: 武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
• 学科: 经济
• 关键词: 模糊理论 研发团队绩效 评价指标
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 189-192
• 页数: 4页
• 分类号: F244.0
• 字数: 3456字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3963/j.issn.1007-144X.2004.05.051

摘要

随着研发团队地位的提高,研发团队绩效评估越来越受到企业重视.在构建研发团队绩效评价体系模型的基础上,探讨了模糊综合评价在团队绩效评价方面的应用.首先用AHP法确定各指标的权重,其次,用模糊数学的方法对研发团队绩效进行了综合评判,最后给出了相应的系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黎志成	华中科技大学现代化管理研究所	155	2345	24.0	43.0
2	黎琦	华中科技大学现代化管理研究所	2	150	2.0	2.0