基于团队绩效的作战舱室工效评价模型

• 作者: 刘双 廖镇 杨致怡 樊垚
• 来源期刊: 中国舰船研究
• 学科: 交通运输
• 关键词: 作战舱室 战位布置 工效评价 团队绩效
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 总体与性能
• 页码范围: 29-35,85
• 页数: 8页
• 分类号: U674.702
• 字数: 6671字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-3185.2017.03.005

摘要

[目的]为了开展多任务作战舱室战位布置设计方案的工效评价研究,[方法]提出一种在设计阶段可实施的布置方案工效预测和评价方法,结合人的模糊认知特性以及多通道资源理论,考虑作战舱室战位间的沟通频率、距离、角度、战位对作战使用的重要隶属度等因素,从通道资源占用或付出努力对工作负荷的影响出发,对通过各因素进行归一化处理后,提出一种基于团队绩效的工效评价理论计算模型.通过开展仿真模拟的团队作业实验,测量团队任务完成时间及完成正确率等指标,并与模型计算的布置方案所支持的团队绩效理论值进行对比分析,[结果]试验结果验证了理论模型的有效性,并能够用于多种作战舱室战位布置设计方案的预测和工效评价.[结论]结果表明该模型可为作战舱室战位布置设计方案的工效评价、优选和优化设计提供一种新的方法与理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨致怡	中国船舶工业系统工程研究院信息系统所	5	6	1.0	2.0
2	刘双	中国船舶工业综合技术经济研究院舰船人因工程实验室	8	14	3.0	3.0
3	廖镇	中国船舶工业综合技术经济研究院舰船人因工程实验室	7	22	3.0	4.0
4	樊垚	中国船舶工业系统工程研究院信息系统所	5	3	1.0	1.0