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招聘公务员问题的优化模型与评述
招聘公务员问题的优化模型与评述
作者:
韩中庚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
招聘公务员
择优录用
按需分配
隶属函数
满意度
优化模型
摘要:
本文针对2004年高教社杯全国大学生数学建模竞赛的D题"招聘公务员"问题的评卷情况,首先概括地介绍了这个问题的背景、评卷要点、问题的解决方法和答卷中存在的问题.最后给出了解决这个问题的一个优化模型及求解结果.
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文献信息
篇名
招聘公务员问题的优化模型与评述
来源期刊
工程数学学报
学科
数学
关键词
招聘公务员
择优录用
按需分配
隶属函数
满意度
优化模型
年,卷(期)
2004,(z1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
147-154
页数
8页
分类号
O221.1
字数
7579字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1005-3085.2004.z1.019
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
韩中庚
解放军信息工程大学信息工程学院
26
155
8.0
10.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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(0)
共引文献
(0)
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研究主题发展历程
节点文献
招聘公务员
择优录用
按需分配
隶属函数
满意度
优化模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工程数学学报
主办单位:
西安交通大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1005-3085
CN:
61-1269/O1
开本:
16开
出版地:
西安市西安交通大学数学与统计学院
邮发代号:
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
2675
总下载数(次)
4
总被引数(次)
14669
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