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摘要:
人才是医院可持续发展的重要资源,面临人才流失对医院生存与发展的严峻挑战,人才资源开发刻不容缓.通过人才流失原因分析,积极采取应对措施,强化人才队伍的建设.
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对策
浅析医院人才流失的原因和对策
人才流失
人力资源
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人才流失的原因及其对策初探
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科 医学
关键词 人才流失 人力资源 创新管理 营造环境
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 51-53
页数 3页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋宗宁 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
人力资源
创新管理
营造环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
chi
出版文献量(篇)
968
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1
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