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医院人才流失的原因及其对策初探
医院人才流失的原因及其对策初探
作者:
蒋宗宁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才流失
人力资源
创新管理
营造环境
摘要:
人才是医院可持续发展的重要资源,面临人才流失对医院生存与发展的严峻挑战,人才资源开发刻不容缓.通过人才流失原因分析,积极采取应对措施,强化人才队伍的建设.
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内容分析
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内容分析
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文献信息
篇名
医院人才流失的原因及其对策初探
来源期刊
中华现代医院管理杂志
学科
医学
关键词
人才流失
人力资源
创新管理
营造环境
年,卷(期)
2004,(2)
所属期刊栏目
人力资源管理
研究方向
页码范围
51-53
页数
3页
分类号
R19
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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创新管理
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中华现代医院管理杂志
主办单位:
中华临床医药学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1728-399X
CN:
98-1199/R
开本:
出版地:
北京西直门北大街4号3A403
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
968
总下载数(次)
1
总被引数(次)
1958
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