体验式培训对建设高效企业团队的作用

• 作者: 杜坤
• 来源期刊: 武汉市经济管理干部学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 体验式培训 特点 团队
• 年，卷（期）: 2005,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: C975
• 字数: 2140字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2277.2005.04.012

摘要

体验式培训具有六个显著特点,体验式培训面临团队、领导、个人三方面挑战.企业可通过体验式培训建设高效企业团队,达到"磨练员工意志、挑战人生极限、熔炼企业团队、完善自我形象"的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜坤	武汉商业服务学院工商管理系	4	54	3.0	4.0