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摘要:
就业歧视是我国当前的热点问题,它给我国带来了严重的危害,政府应从立法、行政、劳动制度以及宣传教育等几个方面采取积极措施,消除就业歧视.
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论就业歧视的原因及其对策
就业
歧视
原因
对策
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就业歧视
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就业歧视的成因分析及对策研究
就业歧视
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成因分析
对策研究
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劳动力市场
性别歧视
原因
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 就业歧视的危害及对策
来源期刊 广州市经济管理干部学院学报 学科 政治法律
关键词 就业歧视 危害 对策
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 34-39
页数 6页 分类号 D422.7
字数 7120字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 毛海强 武汉科技大学管理学院 10 54 4.0 7.0
2 陈亮 武汉科技大学管理学院 18 267 7.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业歧视
危害
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广州市经济管理干部学院学报
季刊
1009-0975
44-1465/F
大16开
广东省广州市
1999
chi
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1924
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