岗位量化考核在护理管理中的建立及实施效果

• 作者: 孟祥山 许冬梅 赵丽俊
• 来源期刊: 中华护理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 量化考核 护理管理 护理服务
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 534-535
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 1478字
• 语种: 中文

摘要

目的探讨护理管理的新思路--岗位量化考核,以期增强护理管理的科学性、准确性、可操作性,从而提高护理管理水平.方法对各岗位的考核内容根据权重比例进行岗位量化考核.结果岗位量化考核实施后,患者对护理质量、服务态度和健康教育的满意度有所提高.结论岗位量化考核的应用有助于护理管理水平的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许冬梅		41	445	11.0	19.0
2	赵丽俊		26	286	10.0	16.0
3	孟祥山		1	41	1.0	1.0