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摘要:
目的:分析工作质量与护理风险量化绩效考核在护理管理中的应用价值。方法:选择笔者所在医院自2014年5月起实施工作质量与护理风险量化绩效考核的20名护理人员为研究对象,对比2014年5月实施传统绩效考核前后的护理质量与护理满意度变化。结果:实施工作质量与护理风险量化绩效考核后,护理质量明显优于实施前,差异有统计学意义(P<0.05);护理满意度明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:工作质量与护理风险量化绩效考核在护理管理中应用价值显著,可显著提升护理质量与护理满意度,值得推广。
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文献信息
篇名 工作质量与护理风险量化绩效考核在护理管理中实施分析
来源期刊 中外医学研究 学科 医学
关键词 工作质量 护理风险 量化绩效考核 护理管理
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 R197.323
字数 3086字 语种 中文
DOI 10.14033/j.cnki.cfmr.2016.20.058
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作者信息
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1 陈灵嫣 2 12 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作质量
护理风险
量化绩效考核
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中外医学研究
旬刊
1674-6805
23-1555/R
大16开
北京市丰台区文体路5号院
14-83
2003
chi
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42956
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8
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