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摘要:
知识经济时代,知识型员工在企业中的作用越来越重要,成为企业价值的重要组成部分.如何激励知识型员工,成为新经济时代管理者必须研究的重要问题.随着物质条件的丰富、管理成本的上升以及物质激励边际效应的下降,对于精神激励的研究也必将提上日程.本文对知识型员工精神激励提出了几点建议.
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文献信息
篇名 知识型员工精神激励探讨
来源期刊 石油教育 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 知识型员工 精神激励
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 110-112
页数 3页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
知识型员工
精神激励
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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