给核心员工画像

• 作者: 弓月
• 来源期刊: 财会月刊（财富）
• 年，卷（期）: 2005,（7）
• 所属期刊栏目: 人才点击
• 页码范围: 25
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

思科:雇用业界前10%的人才 思科总裁钱伯斯认为,成功的企业与失败的企业之间一个主要的差别就是:成功的企业不仅能够吸引而且能够留住天才员工.钱伯斯的宗旨很明确:在每一个部门都雇用业界前10%～15%的顶尖人才,然后保证他们洞晓公司的方向,让他们享有充分的权利做好自己的工作.