知识型员工激励因素的实证研究

• 作者: 景光仪 陈井安
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 激励 激励因素
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 101-105
• 页数: 5页
• 分类号: F240
• 字数: 5989字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2005.08.022

摘要

通过对知识型员工激励因素进行问卷调查分析,发现不同性别、不同职称、不同年龄段、不同学历层次的知识型员工有不同的"业务成就""工作环境""薪酬福利"和"个人成长"激励因素偏好,并据此提出了针对不同特征知识型员工激励偏好的策略建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	景光仪	四川省社科院人力资源研究所	14	322	3.0	14.0
2	陈井安	西南交通大学经济管理学院	9	318	5.0	9.0