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基于模糊评价的人才流失危机与预警研究
中小物流企业
层次分析法
权重
判断矩阵
模糊评价
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
对企业人才流失危机管理问题的思考
人才流失
企业
危机管理
原因
对策
关于人才流失问题的思考
人才流失
薪水
跳槽
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论人才流失的危机管理系统
来源期刊 煤炭经济研究 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号
字数 4700字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9605.2005.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁萱 中国矿业大学管理学院 2 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
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