加快完善我国劳动争议调解制度

• 作者: 王敏
• 来源期刊: 中国工会财会
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: 法制园地
• 页码范围: 35-37
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要内容,是解决争议的重要方式.其任务是依照法律法规和政策,对劳动争议查明事实、分清责任,促使双方当事人通过协商,互谅互让,自愿达成协议,从而解决矛盾.劳动争议调解具有及时、便捷、经济、安全等特点,在协调劳动关系,维护社会稳定,促进经济发展方面,发挥着独特的重要作用.目前,我国劳动争议调解制度不尽完善,难以适应市场经济条件下运用非诉讼手段协调劳动关系的需要,亟需加快立法,推进制度创新,促其不断完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敏	全国总工会法律工作部	2	0	0.0	0.0