创设高校教师柔性管理模式

• 作者: 钟惠英
• 来源期刊: 中国高等教育
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 教坛纵横
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

培养大学生的创新精神,大学教师必须首先具有创新意识、创新精神和创新能力.要建没这样一支师资队伍,笔者认为,应根据高校教师自身的特点和规律在师资管理上引入现代企业的柔性管理模式,即不以固定的组织结构和规章制度进行管理,而是根据客观条件的变化,在研究人们心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟惠英		3	13	2.0	3.0