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优化民企的薪酬制度
优化民企的薪酬制度
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摘要：
民营企业是我国当前最富活力和极具发展潜力的企业群体,要提升民营企业经营管理水平,关键在于人事管理观念,核心在于薪酬制度.
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文献信息
| 篇名 | 优化民企的薪酬制度 | ||
| 来源期刊 | 决策与信息·财经观察 | 学科 | |
| 关键词 | |||
| 年，卷（期） | 2005,（9） | 所属期刊栏目 | 观察 |
| 研究方向 | 页码范围 | 28-29 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | |
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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期刊影响力
决策与信息·财经观察
主办单位：
湖北决策信息研究开发中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1002-8129
CN：
42-1128/C
开本：
出版地：
广州市天河北路611号鸿翔大厦天麒驿1806
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
1428
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4
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1835
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