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摘要:
很多企业都遇到过下面一些尴尬情景:优秀员工不顾挽留,翩然而去;潜力员工不顾期待,悄然远去;甚至囊点培养的员工也不顾重托,撇手而去。
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员工的心理契约及契约违背理论浅谈
员工的心理契约
契约违背理论
内容分析
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文献信息
篇名 心理契约防“人流”
来源期刊 四川经济研究 学科 经济
关键词 心理契约 优秀员工 尴尬情景 企业 潜力
年,卷(期) 2005,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
优秀员工
尴尬情景
企业
潜力
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期刊影响力
四川经济研究
季刊
成都市大石西路239号康河郦景4幢180
出版文献量(篇)
2030
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