论文降重
免费查重
论竞争性的医院人力资源战略——从战略管理学习学派谈起
基本信息来源于合作网站，原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要：
推荐文章
说明性战略管理学派述评
战略管理
设计学派
计划学派
定位学派
战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势
战略性人力资源管理
人事管理
战略匹配
人力资源战略与企业发展战略
企业发展战略
人力资源战略
高素质人才
专业技术人才
企业竞争
核心资源
行动方案
企业战略
战略性人力资源管理视角下组织人才观的思考
战略性人力资源管理
组织人才观
管理理念
组织效率
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献 (0)
共引文献 (0)
参考文献 (0)
节点文献
引证文献 (0)
同被引文献 (0)
二级引证文献 (0)
2005(0)
- 参考文献(0)
- 二级参考文献(0)
- 引证文献(0)
- 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源战略
竞争性
学派
管理学
医院核心竞争力
战略管理
医院文化
医院特色
管理制度
激励作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国医药研究
主办单位：
中华医药研究学会
中国策划研究院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1729-9306
CN：
CN 22-1913/NR
开本：
出版地：
北京市东城区和平里邮局85号信箱
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
803
总下载数（次）
2
总被引数（次）
0
期刊文献
相关文献
推荐文献
