民营企业人才流失的原因及对策

• 作者: 林西 陈亮 陈杰
• 来源期刊: 大众科技
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人才流失 企业文化
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 科技与经济
• 页码范围: 120-121,123
• 页数: 3页
• 分类号: F272.9
• 字数: 4385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.05.061

摘要

现阶段,我国民营企业人才流失现象问题严重.民营企业中中高层管理人员和科技人才的工作年限相对缩短.人才流失已经成为民营企业发展壮大的普遍的主要障碍.本文试探讨民营企业人才流失原因,并对此提出在体制、管理、文化等方面相应的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈杰		3	15	2.0	3.0
2	陈亮		1	12	1.0	1.0
3	林西		1	12	1.0	1.0