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摘要:
据2005年的一项调查显示,现今越来越多的教师感到工作压力大。工作满意度低。教师心理健康状况也欠佳。这些都是教师职业倦怠产生的隐患。笔者以为,目前在新课程改革推广之下,从改善学校教学管理入手来预防和缓解教师职业倦怠是最有效的切入点。
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相关文献总数  
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文献信息
篇名 为教师“松绑”——论从管理角度解决教师职业倦怠
来源期刊 浙江教育科学 学科 教育
关键词 教师心理健康状况 学校教学管理 职业倦怠 工作满意度 新课程改革 工作压力
年,卷(期) zjjykx_2006,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 G443
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳 西南大学教育学院 19 42 4.0 6.0
2 李红蕾 上海理工大学管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (27)
节点文献
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同被引文献  (0)
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2004(3)
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2006(0)
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  • 二级参考文献(0)
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  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教师心理健康状况
学校教学管理
职业倦怠
工作满意度
新课程改革
工作压力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教育科学
双月刊
大16开
杭州市学院路35号浙江教育综合大楼507
1985
chi
出版文献量(篇)
3551
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16
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