作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
我国公务员绩效评估制度浅析
公务员
绩效评估
激励
我国公务员绩效管理存在的问题及对策研究
机构改革
人力资源管理
绩效管理
公共部门
改进策略
我国公务员绩效考核的研究综述
公务员绩效考核
指标体系
评价方法
我国公务员绩效管理体系构建
公务员
绩效管理
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 论我国公务员绩效评估激励功能的实现路径
来源期刊 陕西职业技术学院学报 学科 政治法律
关键词 绩效评估 公务员 激励
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 D630
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜荧 南京师范大学公共管理学院 5 10 3.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效评估
公务员
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西职业技术学院学报
其它
2L无
出版文献量(篇)
626
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导