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浅析国有企业薪酬制度改革的必要性
国有企业
薪酬制度
改革
国有企业薪酬体系改革实践初探
国企
薪酬体系改革
成效
国有企业薪酬管理改革探析
企业
薪酬管理
问题
原因
建议
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业薪酬改革方案浅探
来源期刊 上海铁道科技 学科 交通运输
关键词
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 铁道集锦
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 U2
字数 3835字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-7652.2006.03.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴碧华 中铁二十四局上海电务电化有限公司福州分公司 2 18 2.0 2.0
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相关学者/机构
期刊影响力
上海铁道科技
季刊
1673-7652
31-1990/U
大16开
上海市天目东路251号
4-768
1979
chi
出版文献量(篇)
3737
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27
总被引数(次)
5358
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