论我国就业歧视及反歧视对策

• 作者: 吕亚明 易丹丹 罗庆霞
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 就业歧视 反歧视 劳动力市场 人力资源
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 124-125,129
• 页数: 3页
• 分类号: C91
• 字数: 3667字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.05.065

摘要

就业歧视是一个世界性难题,在不同国家或地区都不同程度地存在着.就业歧视对于劳动力市场的正常运行和健康发展有着十分不利的影响.介绍了在我国就业歧视的主要表现和产生的根本原因,在此基础上进一步分析了就业歧视产生的影响,提出了解决我国就业歧视问题的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易丹丹		3	30	3.0	3.0
2	吕亚明		5	34	3.0	5.0
3	罗庆霞		3	30	3.0	3.0