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摘要:
教学和科研是大学组织结构的重要部分,大学组织系统内部教学与科研及社会服务的冲突、教师时间和精力的分配、教育资源的合理配置都需要一个合理的大学组织结构.我国高校学院制管理模式存在着脱离以学科建设为核心的改革目标,包括管理运行机制的完善等不足.大连交通大学针对这种现状,对教学科研组织体制与机制的改革进行了探索,形成了"四位一体"的体制、机制改革模式,并通过建立有效的激励机制,推进学校、科研协调发展.
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文献信息
篇名 大学教学科研组织变革研究
来源期刊 辽宁教育研究 学科 教育
关键词 大学 教学科研 组织变革 研究
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 现代大学制度研究专题
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 G64
字数 5661字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许立 52 252 8.0 14.0
2 郑旭 38 314 9.0 16.0
3 吴爱萍 18 45 4.0 6.0
4 葛继平 67 675 15.0 20.0
5 陈洪玲 47 179 7.0 11.0
传播情况
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