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摘要:
资本所有权与经营权的分离,促使企业的所有者授权给经营者负责生产经营管理,形成了委托代理机制.但是这种委托代理关系难以保证经营者对所有者目标的认同.如果经营者与所有者的目标不一致的话,就需要建立一套有效的经营者激励机制,来约束经营者的行为.
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文献信息
篇名 国有企业建立有效激励机制的途径
来源期刊 辽宁税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 委托代理 激励机制 构造
年,卷(期) 2006,(4) 所属期刊栏目 经济纵横
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F272.9
字数 3702字 语种 中文
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1 张佳馨 东北财经大学社会学系 2 4 2.0 2.0
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委托代理
激励机制
构造
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁税务高等专科学校学报
双月刊
1008-2859
21-1400/F
大16开
辽宁省大连市
1989
chi
出版文献量(篇)
1178
总下载数(次)
2
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