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摘要:
文章从民营企业现有的状况和知识型员工的特点这两方面展开对民营企业知识型员工满意度不高的原因分析,然后向民营企业提出了提高知识型员工工作满意度的几点建议.
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文献信息
篇名 提高民营企业知识型员工工作满意度的对策研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 民营企业 知识型员工 工作满意度 对策
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 78-79
页数 2页 分类号 F2
字数 3728字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.12.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鹏 重庆大学贸易与行政学院 124 1459 22.0 33.0
2 郑培育 重庆大学贸易与行政学院 1 12 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
知识型员工
工作满意度
对策
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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