俄罗斯科学人才流失及其警示意义

• 作者: 宋兆杰 王续琨
• 来源期刊: 科学学与科学技术管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 俄罗斯科学 科学人才 人才流失
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 154-158
• 页数: 5页
• 分类号: C96
• 字数: 5551字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-0241.2006.06.030

摘要

苏联解体后,俄罗斯科学人才出现严重的流失现象,受到国际上的广泛关注.科学人才流失的原因,主要是劳动报酬过低,生活不稳定.科学人才流失造成严重的经济损失,导致科学家队伍年龄老化,技术创新能力大为降低.最近十年来,俄罗斯通过制定相关法律和法规,实行资助金制度等措施,使科学人才流失问题得到初步缓解.俄罗斯科学人才流失现象的出现,对中国具有重要的警示意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王续琨	大连理工大学人文社会科学学院	167	1175	18.0	26.0
2	宋兆杰	大连理工大学人文社会科学学院	8	28	3.0	5.0