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构建合理的绩效--薪酬函数实现有效的绩效反馈
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摘要：
推荐文章
为了绩效再造薪酬体系
绩效
再造
薪酬管理体系
医院绩效薪酬分配的实践和思考
绩效
薪酬
分配方案
考核
走出绩效反馈面谈的困境
绩效反馈面谈
绩效管理
直线经理
员工
浅析电网公司薪酬与绩效管理创新对策
电网公司
人力资源
绩效管理
绩效考核
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
61459
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