作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
公务员绩效评估激励功能的有效发挥是促进公务员积极努力地开展工作,提高行政效率和改善政府绩效的重要前提.文章分析了导致我国公务员绩效评估激励功能不能有效发挥的障碍因素,并提出了突破障碍的对策.
推荐文章
我国公务员绩效评估制度浅析
公务员
绩效评估
激励
我国公务员绩效管理存在的问题及对策研究
机构改革
人力资源管理
绩效管理
公共部门
改进策略
我国公务员绩效考核的研究综述
公务员绩效考核
指标体系
评价方法
我国公务员绩效管理体系构建
公务员
绩效管理
运行机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 我国公务员绩效评估的激励功能障碍与突破
来源期刊 理论前沿 学科 政治法律
关键词 绩效评估 激励障碍 突破 公务员
年,卷(期) 2006,(18) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 D6
字数 2929字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄创 国家行政学院培训部 4 51 4.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (25)
同被引文献  (14)
二级引证文献  (82)
2006(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2008(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2009(3)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(0)
2010(6)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(3)
2011(11)
  • 引证文献(5)
  • 二级引证文献(6)
2012(7)
  • 引证文献(3)
  • 二级引证文献(4)
2013(11)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(7)
2014(11)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(9)
2015(8)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(7)
2016(8)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(8)
2017(17)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(15)
2018(12)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(12)
2019(10)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(10)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
绩效评估
激励障碍
突破
公务员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
总被引数(次)
19748
论文1v1指导