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摘要:
用人单位非法解除劳动合同是一种很普遍的行为,当前劳动法律法规对这一问题的规定极为模糊,给劳动仲裁和司法机关认定和处理这种行为带来了很大困难,有必要在理论上对这种行为作更深入的分析,为相关法律规定的修改及《劳动合同法》的制定提供理论支持.
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文献信息
篇名 论用人单位非法解除劳动合同
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 政治法律
关键词 劳动合同 非法解除 选择权 自纠权 确认解除
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 D9
字数 6696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2006.07.042
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
非法解除
选择权
自纠权
确认解除
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家天地(下半月)
月刊
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