人力资源价值模糊综合会计计量方法研究

• 作者: 朱煜明 潘泉 郭鹏
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源价值 会计计量 模糊数学 层次分析法
• 年，卷（期）: 2006,（10）
• 所属期刊栏目: 会计与审计
• 页码范围: 266-268
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3240字
• 语种: 中文

摘要

计量困难是制约人力资源会计发展的主要问题之一.文章以随机报酬理论为基础,结合非货币计量模式中的评价法,提出层次分析法(AHP)与模糊数学(Fuzzy mathematics)相结合的模糊综合计量方法,应用显示具有较强的科学性和操作性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘泉	西北工业大学管理学院	544	9437	45.0	77.0
2	朱煜明	西北工业大学管理学院	28	254	10.0	15.0
3	郭鹏	西北工业大学管理学院	149	1749	23.0	35.0