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摘要:
介绍固有医院建立职工绩效考核机制的目的、原则、考核的内容和制定科学、合理的绩效考核标准的方法,通过绩效考核正确把握工作人员的能力,适应性和工作业绩,在开发人力资源的同时,谋求人力资源管理的晋升,晋级、调配,奖惩工作的公正,合理。
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内容分析
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文献信息
篇名 试论国有医院工作人员绩效考核机制的建立
来源期刊 中华临床医学杂志 学科 医学
关键词 固有医院 绩效考核机制 建立
年,卷(期) 2006,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
固有医院
绩效考核机制
建立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华临床医学杂志
月刊
1729-5386
深圳市布吉京南路50号66信箱
出版文献量(篇)
4336
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