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摘要:
目的了解护理人力资源在病人的生活照料方面的配置,探索生活照料方面人力资源的合理利用途径.方法对281名的住院病人及260名护士进行问卷调查.结果病人能自理时、能部分自理以及完全不能自理3种情况下病人与护士对病人是否需要生活照料的认识均有差异(P<0.001).结论根据Orem理论和现有护理人员的层次,合理利用低层次护理人员,才能满足患者生活照料的护理需求.
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文献信息
篇名 应用Orem理论合理利用护理人力资源
来源期刊 现代护理 学科 医学
关键词 人力资源 Orem理论 护理管理
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 970-971
页数 2页 分类号 R192.6|R47
字数 2488字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2006.10.058
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护理管理
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中华现代护理杂志
旬刊
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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