高校激励型工资分配模式设计

• 作者: 吴卫丰 孙星 祝元法
• 来源期刊: 理工高教研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资分配模式 激励机制 高校 绩效工资制度 岗位工资
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F249.24

摘要

提出了高校工资分配模式应以岗位工资为基础、突出岗位和绩效，设计混合激励型的岗位绩效工资制度。进而探讨了高校激励型工资分配模式设计的原则和基本要求。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴卫丰		13	66	4.0	8.0
2	孙星		6	43	4.0	6.0
3	祝元法		6	27	3.0	5.0