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摘要:
当前,工资集体协商制度已经成为工会协调劳动关系、落实维权工作的“牛鼻子”。那么,在崇明经济欠发达地区、经营规模较小企业如何率先将机制规范建起来,并确保机制推行发挥实效作用,是我们着重要思考的新课题。最近,县总工会组成专门调研小组,通过问卷调查和样本取证的形式,就崇明县企业工资集体协商制度建立和运行情况展开调研,查找问题和不足,并形成相应的对策建议。
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工资集体协商
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支付保障机制
劳动关系
企业工资集体协商制度研究
工资集体协商
博弈
经济
发展
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于崇明县工资集体协商制度的调研
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 工资集体协商制度 崇明县 调研 经济欠发达地区 协调劳动关系 维权工作 经营规模 问卷调查
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F249.24
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工资集体协商制度
崇明县
调研
经济欠发达地区
协调劳动关系
维权工作
经营规模
问卷调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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