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摘要:
介绍了360度绩效反馈的概念和做法,通过与传统绩效考核方法的比较,阐述了在江苏省盐业集团公司引入360度绩效反馈的必要性和可行性,并就如何实施及在实施中需要注意的问题提出建议.
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文献信息
篇名 关于建立360度绩效反馈制度的思考
来源期刊 苏盐科技 学科 经济
关键词 360度绩效反馈 实施 制度 思考
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 企管论坛
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 F4
字数 2580字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-880X.2007.01.015
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作者信息
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1 李光锐 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
360度绩效反馈
实施
制度
思考
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代盐化工
双月刊
1005-880X
32-1852/TS
大16开
江苏省南京市软件大道48号苏豪国际广场A座3楼
1974
chi
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