构建知识型员工的心理契约

• 作者: 杨士刚 费明胜
• 来源期刊: 安徽商贸职业技术学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识型员工 心理契约 核心竞争力 构建
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 商贸研究
• 页码范围: 12-15
• 页数: 4页
• 分类号: C931.2
• 字数: 5368字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9255.2007.02.004

摘要

知识经济时代,"知识型员工"是核心竞争力的主要载体,是人力资源管理的重点和难点.本文在分析心理契约的内容和知识型员工特征的基础上,探讨了知识型员工心理契约构建和维护的机制与策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	费明胜	五邑大学管理学院	61	321	10.0	15.0
2	杨士刚	五邑大学管理学院	2	4	1.0	2.0