心理契约与员工激励

• 作者: 向秋华 高学勇
• 来源期刊: 机械管理开发
• 学科: 经济
• 关键词: 心理契约 员工 激励
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 管理创新与转机建制
• 页码范围: 129-131
• 页数: 3页
• 分类号: F406.13
• 字数: 4227字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-773X.2007.03.065

摘要

论文对心理契约的概念进行了界定,分析了心理契约对员工激励的影响,论述了把心理契约作为员工激励的动力时需要注意的问题,详细研究了构建健康的心理契约--心理契约的博奕优化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向秋华	中北大学经济与管理学院	17	205	7.0	14.0
2	高学勇	中北大学经济与管理学院	3	12	2.0	3.0