利用平衡计分卡建立医疗机构绩效指标及考核体系

• 作者: 张岚 张文远 张晶 郑小华 郭洪良
• 来源期刊: 实用医院临床杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 平衡计分卡 指标体系 绩效考核 医疗机构
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 98-101
• 页数: 4页
• 分类号: R197.322
• 字数: 4449字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6170.2007.02.049

摘要

目的 通过考核指标及考核体系的建立,确立绩效考核方法,实现医疗机构的绩效评价,并可以作为绩效分配的依据.方法 采用资料收集方法、成熟的平衡计分卡法、德尔非法等原理建立与医院战略相关的绩效考核指标体系.结果 构建了医院绩效考核指标体系指标,建立了与医院平衡计分卡相关的科室平衡计分卡,建立与科室平衡计分卡相关的岗位平衡计分卡.结论 建立了绩效考核指标、体系及考核方法,为国内医院绩效考核提供一个可借鉴的模板.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张文远	四川省人民医院质控管理部	17	140	6.0	11.0
2	张岚	四川省人民医院财务处	14	116	5.0	10.0
3	张晶	四川省人民医院财务处	13	88	5.0	9.0
4	郑小华	四川省人民医院卫生政策与信息研究所	12	88	4.0	9.0
5	郭洪良	四川省人民医院财务处	2	45	1.0	2.0