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摘要:
[目的]了解乌鲁木齐五所三级甲等医院的科室主任的满意度情况.[方法]自填式问卷调查.[结果]应答的63位科室主任年龄、学历不同他们在对于工作环境的实际感受、与同事相处时的心理感受以及领导对工作激励程度的感受,这三个方面存在一定的差异;而对于目前的实际收入也有一些不满.[结论]医院需要加强改革的力度,提高科室主任对工作的满意情况与管理能力,使其发挥出对医院与基层医护人员间的协调作用,更好地为医院的发展服务.
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文献信息
篇名 医院科室主任满意度调查
来源期刊 卫生软科学 学科 医学
关键词 医院 科室主任 满意度
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 385-388
页数 4页 分类号 R197.32
字数 2899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2800.2007.05.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 古丽巴哈尔·卡德尔 84 350 10.0 14.0
2 黄晓巍 21 136 5.0 11.0
3 杨平 8 30 2.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (153)
参考文献  (10)
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引证文献  (1)
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1985(1)
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1998(1)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
科室主任
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生软科学
月刊
1003-2800
53-1083/R
大16开
云南省昆明市昆师路2号3-8信箱
64-51
1987
chi
出版文献量(篇)
4529
总下载数(次)
14
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