作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
浅析企业核心员工的非薪酬激励
核心员工
非薪酬激励
策略
企业薪酬制度与员工激励问题研究
企业管理
薪酬制度
员工激励
关于企业薪酬制度与员工激励的研究
薪酬制度
激励员工
实现价值
科学管理
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 改革薪酬制度激励员工开发能力
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 薪酬制度改革 激励员工 开发能力 人力资源管理 现代企业 国有企业改制 人力资源质量 自我开发
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F279.241
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
薪酬制度改革
激励员工
开发能力
人力资源管理
现代企业
国有企业改制
人力资源质量
自我开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业世界
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
3698
总下载数(次)
4
总被引数(次)
0
论文1v1指导