会计学视角下的人力资源价值

• 作者: 秦克娟 耿国喜
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源价值 人力资源价值模式 平衡记分卡
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 财会管理
• 页码范围: 105
• 页数: 1页
• 分类号: F275
• 字数: 1621字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.11.057

摘要

在经济高速发展的今天,人力资源作为企业的一项重要资源,早就引起经济学家的重视,但至今为止,会计学中的人力资源价值的计量问题仍没有得到很好的解决,本文以人力资源价值界定的价值模式为基础,借助平衡记分卡的思想对人力资源价值计量进行了初步的探讨,试图为人力资源价值计量找出一点新思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦克娟		6	5	2.0	2.0
2	耿国喜		1	2	1.0	1.0