人力资源个人价值计量模型构建及实证检验

• 作者: 李洋
• 来源期刊: 财会月刊（理论版）
• 学科: 经济
• 关键词: 个人贡献价值 岗位相对权重 个人贡献价值系数
• 年，卷（期）: 2007,（6）
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 5640字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-0994-B.2007.06.023

摘要

本文通过引入岗位相对权重和个人岗位绩效评估值这两个指标,设计出个人贡献价值系数指标,以此为基础提出一种新型的人力资源个人价值计量模型,并对这种模型的运用作了介绍.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李洋		37	129	8.0	10.0