人力资源价值计量的生产者剩余及报酬价值模式

• 作者: 徐光华 文卫国 王波
• 来源期刊: 重庆商学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 USR模型 会计计量 货币计量方法
• 年，卷（期）: 2001,（4）
• 所属期刊栏目: 计量经济
• 页码范围: 41-44
• 页数: 4页
• 分类号: F2
• 字数: 4282字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8131.2001.04.015

摘要

本文设计并构建了生产者剩余及报酬价值模式(USR模型).其特点是从企业的角度,以组织人力资源的使用价值为计量和反映的对象,以企业生产者剩余及职员的货币性报酬为企业人力资源价值构成.USR模型属于完全价值测定法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	文卫国		2	19	2.0	2.0
2	徐光华		2	19	2.0	2.0